Terrorlisten-Screening von Mitarbeitern
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Die Prüfung durch Unternehmen, ob (zukünftige) Mitarbeiter auf sog. Sanktionslisten stehen, ist keine Seltenheit. Wir zeigen zu diesem „Evergreen“ auf, was genau damit gemeint ist, wie ein DSGVO-konformes Screening zu gestalten ist und was passieren sollte, wenn man fündig wird.
Darf ich die Mitarbeiter screenen?
Um zu beantworten, ob bzw. inwiefern ein Screening möglich ist, muss danach differenziert werden, welchen Grund das Screening hat. Als Motivation für so eine Sanktionslistenprüfung lassen sich insbesondere benennen die Anti-Terror-Verordnungen der EU, spezielle Zollvorschriften und Vorgaben international agierender Konzerne für ihre Einheiten.
Mitarb
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MobileIron: Diebstahl persönlicher Daten von Polizei-Mitarbeitern in der Schweiz
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23 years of illegal data transfers due to inactive DPAs and new EU-US deals
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A new noyb analysis now shows how a combination of inactive DPAs and a new deal by the EU Commission lead to 23 years of privacy violations
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