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Bußgelder wegen Verstößen gegen die DSGVO richten sich oft an Unternehmen, die für das rechtswidrige Handeln ihrer Mitarbeiter einstehen müssen. Kommt es dabei für die Haftung des Unternehmens darauf an, ob der Mitarbeiter Führungskraft oder Sachbearbeiter ist? Kann das Unternehmen selbst überhaupt haften? Und kommt es auf ein Verschulden an? Wenn ja, wie wird das zugerechnet? Fragen über Fragen, die in der Rechtswissenschaft zu einigem Meinungsstreit geführt haben. Der EuGH hat nun in einem Urteil zur Klärung beigetragen.

Grundsätzliches zum Konstrukt juristische Person

Unternehmen werden oft in Form einer juristischen Person geführt. Prominentes Beispiel ist die Ge

Künstliche Intelligenzen insbesondere sogenannte Large Language Models (textbasierte Künstliche Intelligenzen) sind auf dem Vormarsch. Seit des Einzugs von ChatGPT in die Welt des Internets hat sich die Nutzung des Internets erheblich verändert. Immer mehr Menschen nehmen die Hilfe von ChatGPT für das Schreiben von Texten, E-Mails oder zum Generieren von Quelltext in Anspruch. Der Einsatz von Künstlichen Intelligenzen bleibt jedoch umstritten. Die mangelnde Transparenz und Erklärbarkeit, fehlende Quellenangaben und schlichtweg falsche Ergebnisse werden immer wieder kritisiert. Trotz alledem hat die Universität Hamburg nun für seine Mitglieder „UHHGPT“ veröffentlicht.

Kritik an der N

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Diesen Artikel finde ich sehr interessant und lesenswert, allerdings stammt der Text nicht von mir / diesem Projekt. Dieser Post stammt ursprünglich von: (Info leider im Original-Beitrag ggf. nicht enthalten) und natürlich liegen alle Rechte beim Verfasser / Rechteinhaber. Hier geht’s zum Original: ChatGPT in der Wissenschaft – Pilotprojekt an der Uni Hamburg.

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Ein Mitglied des SINDICATO LIBRE DE TRANSPORTES hatte eine modifizierte Version der Gehaltsabrechnung des Beschwerdeführers in einer WhatsApp-Gruppe verteilt, um anderen Mitgliedern der Gewerkschaft zu zeigen, wie die Beträge aussehen würden, wenn eine neue Vereinbarung angenommen würde.

Die Behörde stellte fest, dass diese Aktion ohne Zustimmung und gegen den Willen des Beschwerdeführers durchgeführt wurde. Dabei wurden private Informationen wie seine Ausweis- und Sozialversicherungsnummer offengelegt.

Aufgrund von freiwilliger Zahlung und Schuldeingeständnis wurde das ursprüngliche Bußgeld von 5.000 EUR um jeweils 20 % auf 3.000 EUR reduziert.

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AEPD verhängt 3.000 Euro Bußgeld gegen SINDICATO LIBRE DE TRANSPORTE

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