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Im Falle eines Datenschutzverstoßes kann die zuständige Aufsichtsbehörde ein Bußgeld gegen das verantwortliche Unternehmen verhängen. Aber auch Beschäftigte, die gegen Datenschutzbestimmungen verstoßen, müssen arbeitsrechtliche Konsequenzen fürchten.

Arbeitnehmerhaftung für Datenschutzverstöße?

Grundsätzlich haftet das Unternehmen gegenüber Dritten für das Fehlverhalten seiner Beschäftigten. Auch ist das Unternehmen als verantwortliche Stelle zunächst Adressat des behördlichen Bußgeldes nach Art. 83 DSGVO. Doch kann dieses dann seine Mitarbeiter in Regress nehmen? Innerhalb eines Arbeitsverhältnisses gelten besondere Haftungsgrundsätze. Im Rahmen des sog. innerbetrieblichen

Während reale Bugs in einem Spielzeugroboter Angreifer ins Kinderzimmer katapultieren, erweist sich ein Malware-Vibrator als Rohrkrepierer.

Regelmäßig finden sich Unternehmen mit durch Ransomware ausgelösten IT-Notfällen in den Nachrichten wieder. Mehr oder weniger ausführlich wird über Einfallstore, das Ausmaß des Schadens und die Reaktion auf den Notfall berichtet. Gibt es im Unternehmen eine funktionierende Notfallplanung wirkt sich diese nicht nur auf die mögliche Berichterstattung positiv aus.

Notfall ohne Plan

Der Eintritt eines Notfalls bedeutet immer auch ein hohes Maß an Druck und Stress für alle Beteiligten. Ohne einen etablierten Notfallplan sind diese und andere Auswirkungen noch ungleich höher.

Trifft ein Notfall ein Unternehmen unvorbereitet, kann regelrechtes Chaos entstehen. Fehlende vorde