– Reposting – Hier geht’s zum Original: Verdeckte Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht häufig ein Machtgefälle zu Lasten der Beschäftigten. Überwachungsmaßnahmen des Arbeitgebers, wie Videoüberwachung am Arbeitsplatz, stehen daher schon immer im Fokus der Datenschutzbehörden. Dies gilt umso mehr, wenn die Überwachung nicht offen, sondern verdeckt erfolgt. Was bei der verdeckten Videoüberwachung am Arbeitsplatz zu beachten ist, erklären wir in dem folgenden Beitrag.
Wann ist eine heimliche Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt?
Die Videoüberwachung ist ein besonders intensiver Eingriff in das Persönlichkeitsrecht der Beschäftigten. Sie ist geeignet, das Verhalten von Beschäftigten umfassend zu analy
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HINWEIS / ENDE ZITAT:
Diesen Artikel finde ich sehr interessant und lesenswert, allerdings stammt der Text nicht von mir / diesem Projekt. Dieser Post stammt ursprünglich von: (Info leider im Original-Beitrag ggf. nicht enthalten) und natürlich liegen alle Rechte beim Verfasser / Rechteinhaber. Hier geht’s zum Original: Verdeckte Videoüberwachung am Arbeitsplatz.
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