Datenschutz & Bewerbung: Die wichtigsten Fragen beantwortet
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Datenschutzrechtliche Anforderungen stellen sich Unternehmen nicht nur in der Beziehung zu Kunden und Mitarbeitern, sondern auch zu möglichen Bewerbern. Hier sollen die wichtigsten Maßnahmen erläutert werden, die Unternehmen gegenüber Bewerbern einhalten müssen, um DSGVO-konform zu arbeiten. Außerdem werfen wir einen Blick in das neue KI-Gesetz und die dortigen Voraussetzungen für Hochrisiko-KI-Systeme.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Bewerberdaten
Bei (elektronischen) Bewerbungsverfahren von Unternehmen stolpert man immer wieder an der ein oder anderen Stelle über Checkboxen, mit denen die Interessenten ihre Einwilligung in eine Datenverarbeitung erteilen sollen. I
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