Die Nutzung von WhatsApp im Bewerbungsverfahren

VonStephan Frank

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Um Fachkräfte zu gewinnen, sind Unternehmen immer häufiger bereit, auch Bewerbungen per Messenger zu akzeptieren. So hat beispielsweise der Bremer Hafenlogistiker BLG im Januar 2024 eine erste Testphase für Bewerbungen per WhatsApp für Fahrerinnen und Fahrer gestartet. Was bei der Einführung von Messengern als Bewerbungsinstrument aus datenschutzrechtlicher Sicht zu beachten ist, darüber soll dieser Beitrag am Beispiel von WhatsApp informieren.

Rechtsgrundlage für die Nutzung von WhatsApp?

Gemäß Art. 88 Abs. 1 S. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG dürfen Bewerberdaten verarbeitet werden, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses e

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Der Verantwortliche als zentraler Adressat der Vorgaben der DSGVO

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Eintragungspflicht für den Wohnort im Handelsregister ist zulässig

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VonStephan Frank

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Es ist gelebte notarielle und amtsgerichtliche Praxis, u.a. auch den Wohnort der vertretungsberechtigten Organe zu deren Konkretisierung in das Handelsregister einzutragen, obwohl das Gesetz dies nicht verlangt. Das dies datenschutzrechtlich zumindest Bedenken aufwirft, bedarf keiner Erklärung. Der BGH hatte nun im hier interessierenden Beschluss zu klären, ob ein GmbH-Geschäftsführer auf der Grundlage der DSGVO der Eintragung seines auf Basis dieser Praxis eingetragenen Wohnortes widersprechen und die Löschung verlangen kann (Art. 17, 21 DSGVO).

Was ist das Handelsregister? – Eine kurze Einführung

Da – mit Ausnahme von Jurastudenten, Notaren, Rechtspflegern und Richtern der

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Meldung von Datenschutzverletzung: EDSA aktualisiert Leitlinien

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Was wurde aktualisiert?

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