EuGH zur Speicherung des Fingerabdrucks beim Personalausweis

VonStephan Frank

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Der EuGH wurde vom VG Wiesbaden angerufen und hatte zu entscheiden, ob die Speicherung des Fingerabdrucks auf dem Personalausweis zulässig war. In einer ausführlichen Abwägung der Verhältnismäßigkeit bewertet der Gerichtshof die Verwendung von Fingerabdrücken als rechtmäßig, wenngleich andere (mildere?!

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Cyber-Sicherheitsbericht: Steigende Bedrohungslage im Gesundheitswesen

Cyber-Sicherheitsbericht: Steigende Bedrohungslage im Gesundheitswesen

VonStephan Frank

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Im Gesundheitswesen steigt die Bedrohungslage bei Cyberangriffen. Das geht aus einem Bericht der europäischen Cybersicherheitsagentur ENISA vor.

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Folgen von Datenschutzverstößen im Angestelltenverhältnis

Folgen von Datenschutzverstößen im Angestelltenverhältnis

VonStephan Frank

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Im Falle eines Datenschutzverstoßes kann die zuständige Aufsichtsbehörde ein Bußgeld gegen das verantwortliche Unternehmen verhängen. Aber auch Beschäftigte, die gegen Datenschutzbestimmungen verstoßen, müssen arbeitsrechtliche Konsequenzen fürchten.

Arbeitnehmerhaftung für Datenschutzverstöße?

Grundsätzlich haftet das Unternehmen gegenüber Dritten für das Fehlverhalten seiner Beschäftigten. Auch ist das Unternehmen als verantwortliche Stelle zunächst Adressat des behördlichen Bußgeldes nach Art. 83 DSGVO. Doch kann dieses dann seine Mitarbeiter in Regress nehmen? Innerhalb eines Arbeitsverhältnisses gelten besondere Haftungsgrundsätze. Im Rahmen des sog. innerbetrieblichen

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Webbrowser: Chrome-Update dichtet acht Sicherheitslecks ab

Webbrowser: Chrome-Update dichtet acht Sicherheitslecks ab

VonStephan Frank

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Google hat eine aktualisierte Version des Webbrowsers Chrome bereitgestellt. Sie schließt mindestens vier hochriskante Sicherheitslücken.

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Digitale Ziele der EU und der Datenschutz

Digitale Ziele der EU und der Datenschutz

VonStephan Frank

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Die Europäische Kommission hatte 2021 eine Zielvorstellung für digitale Veränderungen in Europa präsentiert, die bis 2030 umgesetzt werden soll. Dabei sollen Kompetenzen, digitale Infrastruktur, Digitalisierung in Unternehmen und öffentlichen Diensten gestärkt werden. Digitale Veränderungen beinhalten Chancen und Risiken – auch für den Datenschutz.

Ausgangslage des digitalen Wandels in Europa

Die Digitalisierung ist ein zunehmend allumfassendes Thema geworden und von wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Bedeutung. In den letzten Jahrzehnten war die Transformation in diesen Bereichen geprägt von Technologieunternehmen wie Apple, Amazon, Google & Co. Dabei ist

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Patchday: Microsoft meldet fünf Zero-Days, teils ohne Update

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VonStephan Frank

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Der Juli-Patchday von Microsoft liefert viele Updates: 130 Lücken behandelt das Unternehmen. Darunter fünf Zero-Days. Eine Sicherheitslücke bleibt aber offen.

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Datenschutz am Arbeitsplatz: Zugriff und Kontrolle von E-Mails

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VonStephan Frank

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Das E-Mail-Postfach eines jeden ist etwas sehr Persönliches. Aber wie verhält es sich mit dem E-Mail-Postfach am Arbeitsplatz? Darf der Arbeitgeber darauf zugreifen oder die E-Mails seiner Mitarbeiter sogar kontrollieren? Wir geben datenschutzrechtliche Hinweise zum Thema.

Darf der Arbeitgeber E-Mail-Postfächer der Mitarbeiter kontrollieren?

Der Arbeitgeber darf unter gewissen Umständen auf die E-Mail-Postfächer seiner Mitarbeiter zugreifen. Allerdings nicht einfach grundlos und nicht dauerhaft. Vor einem solchen Zugriff bedarf es neben einer Rechtsgrundlage, einer Verhältnismäßigkeitsprüfung und einer Interessenabwägung. Im Arbeitsverhältnis sind dabei auch die Grundrechte

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