Gesichtserkennung: Kritik an Schweizer Bahn wegen „Kundenbespitzelung“

Im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht häufig ein Machtgefälle zu Lasten der Beschäftigten. Überwachungsmaßnahmen des Arbeitgebers, wie Videoüberwachung am Arbeitsplatz, stehen daher schon immer im Fokus der Datenschutzbehörden. Dies gilt umso mehr, wenn die Überwachung nicht offen, sondern verdeckt erfolgt. Was bei der verdeckten Videoüberwachung am Arbeitsplatz zu beachten ist, erklären wir in dem folgenden Beitrag.

Wann ist eine heimliche Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt?

Die Videoüberwachung ist ein besonders intensiver Eingriff in das Persönlichkeitsrecht der Beschäftigten. Sie ist geeignet, das Verhalten von Beschäftigten umfassend zu analy

Der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (TLfDI) hat kürzlich den Safer Internet Day 2024 dazu genutzt, um über einige, sich hartnäckig haltende Datenschutzirrtümer aufzuklären. Grund genug für Dr. Datenschutz, zum Frühlingsanfang mit einigen Mythen und Halbwahrheiten rund um das Thema Datenschutz aufzuräumen.

Die Datenschutzausrede

Beginnen wir mit einem absoluten Klassiker. Jeder wird diesen Satz schon hier und da einmal gehört haben:

„Das geht nicht… wegen Datenschutz“

Ob nun aus Unsicherheit, Unwissenheit oder Desinteresse wird häufig versucht lästige Nachfragen oder Themen

Der Einsatz von IT-Tools und Software ist mittlerweile Alltag in deutschen Schulen. Dabei bleibt in der Regel wenig Zeit die Verwendung neuer Tools datenschutzrechtlich zu prüfen. Daher geben wir Verantwortlichen eine Checkliste an die Hand, was bei der Verwendung von digitalen Dienstleistern oder dem Einsatz von Software zu bedenken ist und worauf Lehrkräfte und Schulen achten sollten.

Elektronische Datenverarbeitungen im Unterricht

Kinder sind besonders schutzwürdig. Durch die zunehmende Nutzung von IT-Tools und Software im Unterricht werden die personenbezogenen Daten der Kinder vermehrt und umfangreich verarbeitet. Eine rechtssichere Nutzung der digitalen Dienstleister i

Den Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO kann man guten Gewissens als das wichtigste Betroffenenrecht bezeichnen. Gleichzeitig sorgt er regelmäßig für genervte Unternehmen. Es ist in der Praxis gar nicht so einfach, ein Auskunftsbegehren ordnungsgemäß zu erfüllen. Dies liegt auch daran, dass vor allem in Detailfragen viele verschiedene und zum Teil gegenläufige Gerichtsentscheidungen ergangen sind.

Grundlage für alle Betroffenenrechte

Wie weit reicht der Anspruch? Müssen Telefonnotizen auch beauskunftet werden? Kann der Betroffene (Foto-)Kopien vom Verantwortlichen verlangen? Diese und andere Fragen halten die Gerichte seit Jahren auf Trab. Der Auskunftsanspruch ist auch des