League of Legends: Hacker dringen in Entwicklungsumgebung von Riot Games ein

Der Einsatz von Videokonferenz-Tools zur Zusammenarbeit im Unternehmen ist praktisch und erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Wir zeigen auf, was Unternehmen hier datenschutzrechtlich zu beachten haben.

Bieten Videokonferenzanbieter Telekommunikationsdienste an?

Lange Zeit war rechtlich umstritten, ob over-the-top (OTT) Kommunikationsdienste, die Video- und Audioinhalten über das Internet übertragen, unter die Definition des Telekommunikationsdienstes fallen und somit deren Regelungen unterliegen. Am 01. Dezember 2021 ist eine Neufassung des Telekommunikationsgesetzes (TKG) und das Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetz (T

Internet und E-Mail sind aus dem Unternehmensalltag im Jahr 2023 in den meisten Bereichen nicht mehr wegzudenken. Doch wie sieht es eigentlich mit dem „privaten Surfen“ am Arbeitsplatz aus? Denn dass das Internet am Arbeitsplatz auch mal privat genutzt wird, liegt nahe. Dieser Artikel gibt einen Überblick über die private Internetnutzung im Unternehmen.

Privates Surfen am Arbeitsplatz führt zu mehr Zufriedenheit

Wer wünscht sie sich nicht? Zufriedene Mitarbeitende. Einer Studie zufolge wird die Produktivität der Angestellten gesteigert, wenn der Arbeitgeber die private Internetnutzung erlaubt. „Online-Pausen“ sollen laut den Autoren der Studie zur Erholung der Mitarbeitenden

Die Schule befindet sich inmitten eines digitalen Transformationsprozesses. Das elektronische Klassenbuch soll dabei eine digitale Lösung für Zusammenarbeit in pädagogischen und administrativen Prozessen sein. Datenschutz, Minderjährige und besonders sensible Daten ergeben hierbei inmitten des föderalen Normendschungels ein brisantes Thema. Zum einen sieht die DSGVO hier einen erhöhten Schutzbedarf vor. Zum anderen verstehen Eltern, wenn es um die lieben Kleinen geht, meist keinen Spaß. Also für die Lehrerschaft kein einfaches Unterfangen, mit begrenzten Schulmitteln den nächsten beherzten Schritt zur Digitalisierung des Schulalltags zu machen und es gleichzeitig allen Seiten recht zu machen.

Mitarbeitende von Unternehmen, welche an der Verwaltung des öffentlichen Nahverkehrs der Region Lombardei beteiligt sind, stellten fest, dass bei der Eingabe ihres Vor- und Nachnamens in eine Suchmachine ihre personenbezogene Daten öffentlich zugänglich waren. Die Regionalverwaltung hatte einen Vertrag zwischen der Region und einem Unternehmen veröffentlicht. Im Anhang befand sich eine Liste der Angestellten, welche unter anderem Auskunft zum Arbeitsverhältnis, dem Einkommen und Gesundheitszustand der rund 730 Personen lieferte.

Die Liste war über ein Jahr lang öffentlich zugänglich und wurde erst auf Antrag einer Gewerkschaft entfernt.

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