Sicherheitsprüfung: 13.000 Passwörter der US-Regierung in 90 Minuten geknackt

VonStephan Frank

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Weil Mitarbeiter des US-Innenministeriums leicht zu erratene Kennwörter wie Password-1234 nutzen, könnten Angreifer leichtes Spiel haben.

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VonStephan Frank

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Microsoft hat den Webbrowser Edge in Version 113 veröffentlicht. Einige Funktionen haben die Entwickler darin verbessert sowie Schwachstellen abgedichtet.

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LKA-Warnung: Phisher nehmen weiter Disney+ ins Visier

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VonStephan Frank

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Derzeit versuchen Phisher verstärkt, Abonnenten des Streaming-Dienstes Disney+ um ihre Informationen und in weiterer Folge um ihr Geld zu bringen.

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Microsoft schiebt Excel-Add-ins aus dem Netz den Riegel vor

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VonStephan Frank

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Angreifer auf dem Netz versuchen, Opfern Schadcode in Form von Excel-Add-ins unterzujubeln. Microsoft will sie daher ab dem März nicht mehr zulassen.

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Arbeitszeitbetrug datenschutzkonform aufdecken

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VonStephan Frank

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Arbeitszeitbetrug kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Allerdings muss der Arbeitgeber dieses vertragswidrige Verhalten nachweisen können. In diesem Artikel zeigen wir, wann ein Arbeitsverhältnis wegen Arbeitszeitbetrugs fristlos gekündigt werden kann und wie Arbeitgeber den möglichen Arbeitszeitbetrug datenschutzkonform aufdecken und nachweisen können.

Was ist Arbeitszeitbetrug?

Manche Mitarbeiter verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit damit, private Angelegenheiten an ihrem Dienstrechner zu erledigen, anstatt sich ihren eigentlichen Aufgaben am Arbeitsplatz zu widmen. Dabei handelt es sich dann um Arbeitszeitbetrug, wenn die Mitarbeiter diese Zeiten vorsätz

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Zero-Day-Lücke in Barracudas ESG: Die Spur führt nach China

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VonStephan Frank

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Angreifer haben etwa hochrangige Stellen in Hongkong und Taiwan ausspionieren wollen. Auf die Patches haben sie umgehend mit eigenen Gegenmaßnahmen reagiert.

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Kündigung für „Nachlässigkeiten“ beim Datenschutz?

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VonStephan Frank

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Den Schreibtisch mit sensiblen Kundendaten nicht verschlossen? Den Computer nicht gesperrt? Unterlagen offen auf dem Schreibtisch liegen gelassen? Sie denken, passiert doch mal! Was sich wie alltägliche Nachlässigkeiten im Arbeitsalltag anhört, kann Ihnen womöglich den Job kosten!

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